День оперативного працівника

Покращення роботи оперативного персоналу з обслуговування обладнання напругою 0,4-110 кВ та зменшення рівня виробничого травматизму – головна мета виробничих нарад, які у лютому-березні поточного року проводила центральна диспетчерська служба АТ «ВІННИЦЯОБЛЕНЕРГО».

Наради пройшли у всіх структурних одиницях Товариства в рамках програми «День оперативного працівника. На них обговорювалося ряд важливих питань, зокрема:

1. Результати та досягнення в роботі персоналу впродовж 2024 року.

2. Акцентовано увагу на необхідності дотримання оперативної дисципліни та нормативних актів з охорони праці під час виконання робіт у діючих електроустановках, що сприятиме підвищенню безпеки.

 3. Обговорено питання, що стосуються виконання робіт в мережах компанії іншими організаціями, щоб забезпечити належний рівень координації та безпеки.

4. Впровадження програмного комплексу “ОІК” для забезпечення автоматизації роботи диспетчерського персоналу та підвищення достовірності даних.

5. Розглянуто необхідність актуалізації інструкцій щодо складання та застосування графіків обмеження, аварійного та погодинного відключення електроенергії, а також порядок їх виконання.

6. Проведено аналіз ефективності виконання графіків погодинного відключення та обмеження потужності, що важливо для забезпечення стабільності постачання електроенергії.

7. Презентовано статистику виробничого травматизму по компанії АТ «ВІННИЦЯОБЛЕНЕРГО» та загальну ситуацію по Міністерству енергетики за 2024 рік, з акцентом на заходи щодо його зменшення.

8. Обговорено питання підвищення ефективності обслуговування підстанцій 35-110 кВ.

 Виробничі наради мають важливе значення для вдосконалення роботи оперативного персоналу та підвищення безпеки в процесі виконання робіт, що є невід’ємною частиною стратегічного розвитку Товариства та його зусиль щодо зниження травматизму в галузі.